bet官网365.com,该名男子在没有社会保障的情况下工作了3年,被电话开除,并侮辱他要求赔偿:

胡先生近来非常绝望,他说在一家公司工作了近三年后,他的部门既没有与他签订雇佣合同,也没有申请社会保障,现在如果他不理解就可以释放他。
胡先生加入这家公司时是包装工,刚开始觉得公司的待遇很好,还没有拖延工资,直到最近才发现出了问题。
胡先生:春节过后我检查了一下,他没有为我申请社会保障,我问主任,主任说他没有申请社会保障,那我说不买就可以了社会保障,他没有直接回答我。
胡先生说,双方都没有在申请时提到雇佣合同,谁知道一年多以后,公司甚至没有投资社保。发现问题后,我多次询问部门经理,但他们从未给出正面的答案。而且由于收入可观,这与胡先生无关紧要,但谁知道胡先生被释放是因为他给单位打电话了。
胡先生:我接到电话,他说我在工作时间内接听电话,我说我接听电话一两分钟,然后他侮辱我并侮辱我出来,等我完成工作后早上,我不会在下午。他说你今天下午没来。
胡先生觉得自己辛苦了三年,现在被解雇了。一句话,感觉很不平衡。而且公司没有规章制度规定您不能在工作时间内接听电话,因此我不准备离开工作而不知情。
胡先生:请让公司给我一个解释,所以我回复了电话,为什么我被解雇了。工作三年后,我应该得到报酬吗?
赵经理:他是兼职员工,与我们的全职员工不同,我们与全职员工签有合同。
胡先生:您能证明您没有签合同吗?
赵经理:不是你不签合同,不是说这次打工不是签合同。
胡先生:我推迟了找工作。
赵经理:没有延迟,您完全有空不上班。
该公司的经理赵先生表示,当时胡先生被临时雇用为该公司,如果有工作,他会叫他提前工作,与其他全职工人不同,所有这些都是临时工。工人都在公司里。胡先生尚未签订雇用合同或未缴纳社会保险,他将不再在公司工作。胡锦涛亲自建议。
研讨会负责人:我在工作时间打电话了半个多小时,说如果您这样做,将不会使用它。
最终,两方同意该公司愿意将部分资金用于补偿。胡锦涛也表示赞同。
律师说,雇主每天雇用不超过4小时且每周不超过24小时的兼职人员,只有从事这种工作的人才是兼职人员。

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